Setor de mineração tem salários 58% acima da média nacional

Pesquisa da CAtho mostra que Mineração e Extração de Óleo e Gás são os ramos que melhor remuneram

Edilaine Felix

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SÃO PAULO – Os setores de Mineração, Extração de Óleo e Gás e Refinaria de Petróleo são os mais atrativos no que se refere a remuneração, segundo a última pesquisa salarial da Catho. O setor de Mineração tem salário 58,1% acima da média do Brasil e no de Refinaria, a diferença é de até 38,74%.

Segundo o diretor de marketing da Catho, Luís Testa, o setor de óleo e gás tem se destacado nas últimas pesquisas e as descobertas do pré-sal e “com certeza exerce certa influência neste resultado, já que o mercado está bem aquecido”, ponderou.

Na sequência vem os ramos de Fabricação de Equipamentos Elétricos e Eletroeletrônicos (33,37%) e Indústria de Autopeças (32,59%). A quinta área mais atrativa em termos salariais é a de Fabricação e Manipulação de substâncias químicas e similares, que chega a ganhar até 26,96% a mais que a média do mercado de trabalho brasileiro. 

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Setor % salarial acima da média nacional
Mineração, Extração de Óleo e Gás 58,01%
Refinaria de petróleo e correlatas 38,74%
Fabricação de equipamentos elétricos e eletroeletrônicos 33,37
Indústria de autopeças   32,59
Fabricação e manipulação de substâncias químicas e similares  26,96
Fabricação de equipamentos e maquinário industrial,
hidráulico e para construção
 26,08
Indústria automotiva  25,80
Indústria farmacêutica / cosméticos  23,97
Instituições financeiras, seguros e corretoras  22,78
Fabricação de computadores e periféricos  18,55
Fonte: Pesquisa Salarial e de Benefícios Catho 41ª Edição (Top 10 – Ramos de Atividade Econômica com remuneração acima da média nacional)  

O estudo também mostra a média salarial de áreas específicas, independente do setor da economia. Nessa relação, o primeiro lugar ficou com a área de franquias com aumento médio de 51,75%. Depois vem Responsabilidade Social, uma área que tem há anos recebido atenção especial das empresas, com crescimento médio de 51,34%. Outras áreas de destaque foram Consultoria Interna (37,01%), RH (36,92%), Pesquisador nas Áreas Exatas (26,96%), CRM (25,63%) e Direito Empresarial (24,04%).

Setor Crescimento

Destaque de crescimento para os cargos 

Média salarial do Brasil 
 Franquias  51,75%  Gerente de franquias  R$ 8.425,42
 – –  Coordenador de franquias  R$ 5.726,26
 – –  Consultor de franquias R$ 5.019,08
 Responsabilidade Social 51,34%  Assistente social de responsabilidade social R$ 2.790,94
 – –  Educador social  R$ 2.150,15
 –   Auxiliar de responsabilidade social R$ 1.090,14
 Engenharia, Petróleo e Gás  37,08% Gerente de engenharia de petróleo R$ 20.633,20
 –  – Engenheiro de petróleo sênior R$ 15.393,04
 – –  Engenheiro de petróleo pleno R$ 11.094,72
 Consultoria Interna 37,01%  Gerente de consultoria interna R$ 10.381,95
 – –  Trainee de consultoria interna R$ 1.516,45
 – –  Assistente de consultoria interna R$ 1.472,83
Recursos Humanos  36,92%  Analista de recursos humanos sênior R$ 4.175,32
 –  – Analista de recursos humanos pleno  R$ 3.139,28
 –  – Analista de recursos humanos júnior R$ 2.198,28
 Pesquisador de Áreas Exatas 26,96   Físico R$ 4.379,15
 – –   Químico R$ 4.179,51
 – –   Estatístico R$ 3.096,36
 Relacionamento com cliente – CRM 25,63%  Gerente de relacionamento  R$ 7.652,56
 – –  Analista de relacionamento cliente pleno R$ 2.816,27
 – –  Analista de relacionamento cliente júnior  R$ 2.200,86
 Direito Empresarial 24,04%  Gerente de direito empresarial  R$ 12.613,00
Trainee de direito empresarial R$ 2.177,21
Auxiliar de direito empresarial R$ 1.160,63
Engenharia Naval 21,49% Coordenador de engenharia naval R$ 10.527,89
Engenharia naval júnior R$ 5.165,70
Assistente de engenharia naval R$ 2.489,53
Loja Hiper / Supermercados 18,08% Gerente de loja hiper / supermercados R$ 5.337,76
 – –  Confeiteiro de loja hiper / supermercados  R$ 1.075,22
 – –  Fiscal de caixa  R$ 951,82
Fonte: Pesquisa Salarial e de Benefícios Catho 41ª Edição (Áreas que mais cresceram no último ano, destacando os cargos com maior aumento salarial: 37ª Edição Novembro 2011 x 41ª Edição Novembro 2012)