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A assessoria de investimentos é uma das profissões que mais crescem no mercado financeiro nos últimos anos, e agora deve ganhar um ritmo de expansão ainda mais forte nos próximos meses. A XP Investimentos, que conta com a maior rede de assessores do Brasil, acaba de lançar um programa de incentivo para investir até R$ 86 milhões em novos profissionais e dobrar o número de assessores credenciados.
Cada assessor tem direito a receber até seis meses de incentivo, com valores atrelados a abertura de contas. “O objetivo principal é auxiliar o profissional que está em transição de carreira”, afirma Rogério Carvalho, head da área de relacionamento com os escritórios da XP. Buscando gerentes e profissionais em cargos de liderança nos bancos, a ideia da XP é oferecer um “colchão de segurança” para que esses profissionais façam a transição para uma nova carreira com mais tranquilidade.
O incentivo representa um valor adicional aos rendimentos regulares do assessor, que é formado pelas comissões e prospecção de novos clientes. Para entender como se credenciar à rede da XP Investimentos, clique aqui.
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Com essa nova estratégia, a XP pretende captar cerca de 200 novos assessores por mês. Com uma rede de 2.400 profissionais em todo o Brasil, o objetivo agora é alcançar a marca de 5.000 assessores no segundo semestre de 2018.
A rede de assessores já ganhou um novo ritmo de expansão desde o anúncio, em meados de maio, de que o Itaú Unibanco entrará como acionista minoritário do Grupo XP – o que ainda está pendente de aprovação pelo Cade e pelo Banco Central do Brasil. O mês seguinte ao anúncio foi recorde em captação, com 181 profissionais aderindo à rede. “Quando o Itaú procurou a XP para se associar, o mercado entendeu como uma chancela do maior banco privado do país ao modelo da XP, então tivemos um aumento muito grande na procura”, explica o head da área de relacionamento com os escritórios da XP.
Como funciona
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O programa tem início agora em agosto, e permanecerá válido para os novos assessores até o fim do primeiro semestre de 2018. Quem entrou na rede em julho também terá direito ao benefício.
Estarão aptos a participar do PAN os assessores que estiverem regularizados com a XP e concluírem todos os treinamentos específicos da instituição sobre as melhores práticas para vendas e sobre os produtos e ferramentas oferecidos pela plataforma. “A exigência para concluir os treinamentos tem como finalidade garantir que a rede seja formada somente por profissionais altamente qualificados”, explica Carvalho.
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